Relaciones comerciales justas

Todos los proveedores nuevos y existentes deben cumplir el código de conducta de proveedores de OBO y fortalecer en su empresa y en su propia cadena de suministro los valores y principios que se incluyen ahí. El código de conducta de proveedores de OBO se basa en principios y convenciones vigentes como por ejemplo el pacto mundial de Naciones Unidas, las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, la declaración general de derechos humanos, las directrices de Naciones Unidas para la economía y derechos humanos y las convenciones internacionales aplicables de la organización de trabajo internacional.

El código de conducta de proveedores trata explícitamente temas como derechos humanos, normas laborales, seguridad y salud en el trabajo, protección del medio ambiente, adquisición responsable de materias primas, ética comercial y cumplimiento. Esperamos que nuestros socios comerciales rechacen cualquier forma de esclavitud, trabajo forzado o trabajo infantil. También esperamos que respeten la libertad de asociación y el derecho a la formación de grupos de intereses que garanticen un horario laboral y un salario justo y equitativo, y colaboren en la cualificación de sus trabajadores. Otro pilar importante es el compromiso de nuestros trabjadores de vivir y conocer los valores y principios mencionados anteriormente. Porque solo podemos aplicar los temas de sostenibilidad y compromiso juntos.