Formación diferente

OBO Styles lo hace posible

¿Dónde pueden dirigir su propia empresa durante su formación? En OBO. La empresa de prácticas OBO Styles se fundó en 2006 bajo el lema "Formación diferente". El objetivo era conseguir que la formación fuera lo más práctica posible. Los becarios comerciales e industriales planifican y organizan juntos procesos en OBO y asumen así la responsabilidad de su propia empresa. Los productos de desarrollo propio se venden luego dentro de la empresa. El concepto también convenció al jurado del "Premio a la innovación Sauerland" que recibió OBO Styles en 2008 por su concepto innovador de empresa en los campos de la educación y la formación.

Responsabilidad personal desde la idea hasta la comercialización

Con OBO Styles los alumnos aprenden qué hay realmente detrás de un producto. Desde la idea básica hasta la producción y la comercialización, asumen juntos la responsabilidad. Esto fomenta la disponibilidad de comunicación y la cooperación entre ellos.

Además, se requieren y promueven otras competencias de los becarios, que incluyen el refuerzo de las habilidades sociales, la asunción de responsabilidades, la disposición para cooperar y aprender, y la capacidad de decisión.